员工生病解除劳动合同吗

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提问于 2024-05-13 |  · 其他问答 · 0人阅读

员工生病不能解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。

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