请了病假能解除劳动合同吗
热心网友
提问于 2024-05-13 | · 其他问答 · 0人阅读
病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期根据两个因素来确定:一是本人的实际参加工作年限,二是本单位的工作年限。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
我有更好的答案
(字数限制为10-2000字)
2024-05-13 4038 阅读
2024-05-13 4077 阅读
2024-05-13 4618 阅读
2024-05-13 3656 阅读
2024-05-13 4643 阅读
2024-05-13 3474 阅读
2024-05-13 3449 阅读
2024-05-13 4450 阅读
2024-05-13 5459 阅读
2024-05-13 4012 阅读
2024-05-13 4130 阅读
2024-05-13 3310 阅读
2024-05-13 4519 阅读
2024-05-13 4970 阅读
2024-05-13 3100 阅读
2024-05-13 4844 阅读
相关问答
-
3536阅读 05月13日
-
3398阅读 05月13日
-
3503阅读 05月13日
-
3134阅读 05月13日
-
3575阅读 05月13日
-
4070阅读 05月13日
推荐产品
-
社保缴纳可服务于40+城市
¥ 49.9¥ 69.9
-
社保补缴可服务于40+城市
¥ 69.9¥ 89.9
-
公积金缴纳可服务于40+城市
¥ 29.9¥ 39.9
热门总榜
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10



