停工留薪期满后能否解除劳动关系

热心网友

提问于 2024-05-13 |  · 其他问答 · 0人阅读

依据我国相关法律的规定，停工留薪期满后，用人单位不得单方解除劳动合同，与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同，而劳动者可单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我有更好的答案

（字数限制为10-2000字）

提交回答
转载须知：为了社保知识的普及与分享，社保之家（https://www.sbhrss.com/）欢迎您转载。但请注明文章出处并保留链接
上一篇 : 两处领取薪金违法吗 下一篇 : 公司有义务给员工交社保吗

高温补贴的适用人群范围是什么？

2024-05-13 4036 阅读

怎么样申请廉租房或者保障房？

2024-05-13 4074 阅读

节假日安排安全注意事项

2024-05-13 4617 阅读

政府廉租房是不是五年后就是属于个人的了？

2024-05-13 3656 阅读

保障房、公租房、廉租房的区别是什么？

2024-05-13 4641 阅读

个人专项附加扣除，如何迁入到下一年度

2024-05-13 3444 阅读

员工自行采集专项附加扣除，如何操作

2024-05-13 3449 阅读

全年奖计算方法

2024-05-13 4449 阅读

员工如何在个税手机App中修改受雇单位或扣缴义务人

2024-05-13 5309 阅读

个税报表如何更正

2024-05-13 4012 阅读

离职或退休人员，个税如何申报

2024-05-13 4130 阅读

个税整月未申报，如何补报

2024-05-13 3260 阅读

专项附加采集提示，家庭成员的身份证信息验证不通过

2024-05-13 4456 阅读

缴费基数的高低对养老金具体有什么影响

2024-05-13 4915 阅读

什么是缴费工资?缴费基数如何计算呢

2024-05-13 3100 阅读

走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷

2024-05-13 4838 阅读

已经到底啦~

相关问答

推荐产品

  • 社保缴纳

    可服务于40+城市

    ¥ 49.9¥ 69.9

  • 社保补缴

    可服务于40+城市

    ¥ 69.9¥ 89.9

  • 公积金缴纳

    可服务于40+城市

    ¥ 29.9¥ 39.9

热门总榜